佛山日报讯　记者陆佩仪报道：近日，高明区人社局、高明公安通过“两法衔接”机制，成功破获一起长期拖欠薪酬的案件。目前，犯罪嫌疑人仇某已被依法刑事拘留。

　　今年8月，高明区人社局接到多位群众投诉，位于荷城街道星河路的某课外辅导中心老板仇某，从2016年10月起开始拖欠员工工资，合计4万余元。接到投诉后，区人社局立刻立案，针对收集到的线索开展调查。

　　经荷城街道人社局查实，该中心拖欠上述7名员工2016年10月份至2017年1月份不同程度的工资，合计人民币40759元，随后区、荷城街道人社部门多次通过电话、短信、张贴公告等方式，尝试与仇某联系，希望尽快解决工人的欠薪，但直到今年10月25日，仇某或其委托人员一直未现身配合处理，也没有发放给7名员工拖欠的工资，该中心也一直关门不营业。

　　高明区人社部门经过慎重研究，认为仇某涉嫌存在拖欠工资后逃匿的恶意欠薪行为，触犯《中华人民共和国刑法》　第二百七十六条的相关规定。区人社部门于今年10月25日，通过高明区“两法衔接”机制，依法将该案移送公安机关介入处理。

　　收到高明区人社局移交的线索后，荷城派出所全力开展侦查，并于近期将拒不支付劳动报酬的犯罪嫌疑人仇某抓获归案。经审讯，仇某对自己长期拖欠工人工资的违法犯罪事实供认不讳，目前已经被刑事拘留。

　　今年，高明区人社局通过“两法衔接”机制及时将两宗欠薪逃匿案件移送到公安机关，通过公安部门的大力查处，犯罪嫌疑人均被抓获，有效震慑了劳资纠纷中的涉嫌犯罪行为。今后，高明区、镇（街道）人社部门将继续扩大监督检查范围，将各职能部门的信息例如公安的涉劳资事件警情、法院的涉企业巨额债务诉讼、环保的重点整治企业名单、安监的安全生产整改企业、供电的用电异常等信息纳入预警信息来源，全方位多渠道地及时掌握隐患信息，提前化解矛盾。

　　岁末年初，欠薪案件相对多发。为切实保障劳动者合法权益，有效防止恶意欠薪、拒不支付劳动报酬案件发生，按照市公安局统一部署，高明公安也已成立专项打击办，加强与区劳动仲裁部门联系走访，实施一案一专班的工作模式，对欠薪案件重拳出击、依法严处。